Proste i stylowe rozwiązanie pozwala zapewnić bezpłatny dostęp do produktów menstruacyjnych pracownikom, uczniom, klientom oraz wszystkim osobom korzystającym z toalety. Jak wynika z badania Tork, niemal połowa respondentów (46%) uważa, że pracodawcy powinni wyposażać toalety w bezpłatne produkty menstruacyjne. Obecnie robi to jednak zaledwie 14% podmiotów tworzących miejsca pracy1.
W nowych dozownikach są podpaski, tampony i wkładki Libersse, marki należącej, tak jak Tork, do firmy Essity. Libresse wspiera kobiety w przełamywaniu ograniczeń i dyskomfortu – od pierwszej do ostatniej miesiączki.
Wszystkie produkty są bezzapachowe i zostały przebadane dermatologicznie, a montowany na ścianie dozownik zapewnia higieniczne i bezpieczne przechowywanie produktów. Jego konstrukcja ułatwia montaż i wygodną obsługę, zarówno osobom korzystającym z toalety, jak i personelowi sprzątającemu.
– Dostęp do produktów menstruacyjnych w miejscu pracy czy w szkole nie powinien być luksusem a podstawowym elementem uwzględniania potrzeb osób korzystających z toalety – mówi Rebecka Hallencreutz, dyrektorka MENSEN, szwedzkiej organizacji pozarządowej działającej na rzecz praw menstruacyjnych. – Usuwając bariery w dostępie do tych produktów, firmy i organizacje jasno pokazują, że dbają o dobrostan pracowników.
Potrzeby osób menstruujących nadal jednak nie są brane pod uwagę w większości toalet w miejscach pracy czy placówkach edukacyjnych. Dla pracowników, klientów czy uczniów jest to źródłem stresu i dyskomfortu, a czasem też powodem wcześniejszego opuszczenia miejsca pracy lub szkoły1.
W badaniu przeprowadzonym w Szwecji 42% ankietowanych kobiet przyznało, że z powodu braku dostępu do produktów menstruacyjnych w pracy korzystało z papieru toaletowego, a 27% zostało w domu na skutek dolegliwości lub dyskomfortu związanego z menstruacją2. Widoczny jest bezpośredni wpływ doświadczeń podczas wizyty w toalecie na samopoczucie i produktywność w miejscu pracy. Jedna na cztery osoby deklaruje, że z powodu nieprzyjemnych doświadczeń w toalecie spędza w pracy mniej czasu1.
Badanie Tork pokazuje, że zaopatrzenie łazienek w produkty menstruacyjne przynosi wymierne korzyści. 54% kobiet uważa dostęp do takich artykułów za ważny element przyjaznego środowiska pracy, a 73% jest zdania, że wzmacnia to wizerunek pracodawcy. Wśród osób w grupie wiekowej 18-33 lata odsetek ten wzrasta do 86%.
– Udostępniając produkty menstruacyjne obok mydła czy ręczników papierowych, pracodawcy i zarządcy budynków tworzą bardziej przyjazne i inkluzywne miejsca, w których wszyscy mogą czuć się otoczeni opieką. To nie tylko odpowiedź na realne potrzeby, ale także sposób, aby pokazać, że organizacja dba o personel i pozostałych użytkowników tej przestrzeni – podkreśla Wojciech Nizio, Brand Activation Manager CEE, Tork.
Tork dozownik na produkty menstruacyjne jest od kilku miesięcy testowany w siedzibie Essity, właściciela marek Tork i Libresse, a od 1 października jest dostępny dla klientów w całej Polsce. Rozwiązanie zdążyło już zdobyć pierwszą nagrodę – Złoty Medal Polskich Targów Cleaning Expo 2026.
Dowiedz się więcej o tym, jak Tork może pomóc Twojej organizacji wprowadzać standardy inkluzywnej higieny i odpowiadać na potrzeby wszystkich użytkowników: tutaj
1 Tork Insight Survey 2025, przeprowadzone w Polsce, Hiszpanii, Holandii, Szwecji, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Francji, USA, Meksyku, Kanadzie i Australii wśród 11 500 osób from the general public and 1,000 cleaning staff.
2 Consumer survey conducted by Norstat via its web panel, February 14–19, 2025 (n=1,013 women, ages 18–70; nationally representative, invitation-only recruitment). HR survey conducted by Norstat, February 14–19, 2025 (n=300).
Redaktor naczelna portalu PAPAJA.PL
